9月10日上午，江苏省儿科医师转岗培训班暨南京市基层百名儿科医生能力提升工程培训班第二期开班仪式在我院河西院区阶梯教室举行，江苏省卫健委医政医管处副处长丁远锋、南京市卫健委副主任周楠、南京市卫健委医政医管处处长魏强、基层卫生健康处处长赵宁、南京医科大学儿科学院副院长唐维兵、南京市12个区卫健委相关负责领导以及来自全省的91名基层医生参加了开班仪式，会议由魏强处长主持。

南京医科大学儿科学院副院长唐维兵代表医院向全省91名参培学员致以最热烈的欢迎！南京医科大学附属儿童医院是南京医科大学儿科学院主体单位，拥有丰富的儿科教学经验、完备的教学设施、成熟的培训体系，医院以掌握儿科常见病、多发病的基本诊疗能力和操作能力为重点，以临床轮训、技能培训和专题讲座相结合，实践与理论相结合为原则开展儿科医师转岗培训，以雄厚的师资、科学的管理、良好的服务为参培学员提供优质的学习条件，助力提升基层儿科诊疗水平，共同护佑江苏儿童健康成长。

参培学员代表来自南京市六合区雄州街道社区卫生服务中心王蕊医生谈到，参加儿科医师转岗培训是挑战也是成长，未来一年我们将用最饱满的热情、最坚定的决心、最扎实的行动完成培训任务，待我们学成归来，每个人将成为江苏大地上的“种子”，在不同角落生根发芽，运用所学专业知识，致力于守护每一个孩子的健康笑容。

临床带教老师代表南京市儿童医院心血管内科副主任医师殷杰提到，欢迎各位学员加入儿科大家庭，儿科是一个充满责任与挑战的专业，南京市儿童医院作为省市儿科转岗培训基地，依托全国首批住院医师规范化培训基地以及重点专业基地,拥有丰富临床经验和带教经验的老师们会毫无保留地分享我们的知识和经验，只要大家投之以热爱、勤奋、钻研，我相信大家一定能思有所得、学有所成！

 南京市卫健委副主任周楠肯定了首批南京市基层百名儿科医师转岗培训成效，通过系统化培养模式，创新开展学术活动，建立多维度评价机制，提升基层医生能力，有效缓解基层儿科医疗资源不足问题。对今年第二批培训班提出立足全局提高站位，深刻认识转岗意义、精心组织强化安排，确保培训实效、坚持学用结合，密切结合实际等要求，希望各位基层医师牢记初心使命，学有所获，为基层儿科医疗事业发展贡献力量！

 江苏省卫健委医政处副处长丁远锋表示，南京市儿童医院作为全省儿科领域的“领头雁”，希望南京市儿童医院能够合理安排培训、加强师资保障、加强学员管理、加强培训考核。希望参培学员能够服从培训工作安排，遵守学习纪律，熟悉儿科医疗工作服务模式，达到胜任儿科医师岗位基本要求。

 接下来，91名参培学员将开展1个月岗前培训及儿科理论学习和11个月临床轮转，轮转科室包括呼吸科、消化科、神经内科、心血管内科、重症医学科（ICU）、感染性疾病科、内分泌及遗传代谢科、新生儿医疗中心、血液肿瘤、肾脏风湿、儿童保健科等科室。为确保培训工作取得实效，我院将加强对培训全过程的监督和管理，定期对教学质量、学员的学习情况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。

（社会服务处）